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赋能履职强本领 深耕服务促发展——集团工会开展2026年度工会干部专题培训
为进一步夯实工会工作基础，规范工会业务流程，提升基层工会干部履职能力和服务水平，助力企业高质量发展，9月3日，九建集团工会在总部组织召开2026年度工会干部培训会议。本次会议由集团工会副主席杨庆主持，各基层单位工会负责人共计20余人参加培训。
为进一步夯实工会工作基础，规范工会业务流程，提升基层工会干部履职能力和服务水平，助力企业高质量发展，9月3日，九建集团工会在总部组织召开2026年度工会干部培训会议。本次会议由集团工会副主席杨庆主持，各基层单位工会负责人共计20余人参加培训。
本次培训内容贴合工会日常工作实际，聚焦制度落实、重点任务、难点问题答疑三大板块开展，兼具针对性与实用性，全方位赋能基层工会工作提质增效。
在制度宣贯环节，会议集中解读学习《工会经费收支管理办法》《职工代表大会制度》《厂务公开管理办法》《困难职工精准帮扶制度》等多项核心制度，同时详细讲解《陕西省职工互助保险办法》理赔流程，帮助各分会负责人精准掌握制度标准、吃透政策要求，进一步夯实依规履职、依规办事的工作基础。
在重点工作部署培训中，会议围绕年度核心工作展开系统培训，明确劳动竞赛、安康杯竞赛工作重点，针对工运论文撰写研讨、职工代表提案质量提升、劳动合同争议调解“一函两书”规范应用、各分会“四个一”创新工作开展、职工代表巡视等重点工作进行细致讲解，细化工作标准、梳理工作思路，为后续各项重点工作有序落地指明方向。
培训最后设置互动答疑环节，参会工会干部结合日常工作中的难点、疑点问题积极交流、踊跃探讨。通过面对面沟通答疑，有效解决了日常工作中的实操难题，进一步细化优化工作流程，为后续扎实、高效开展工会各项工作扫清障碍。
此次专题培训内容充实、干货满满，有效提升了基层工会干部的业务素养和履职能力，强化了工会干部的责任意识、服务意识与矛盾调解处置能力。下一步，九建集团各级工会干部将立足岗位、学以致用，扎实落实各项工会工作，用心用情服务职工，充分发挥工会桥梁纽带作用，为集团高质量发展贡献工会力量。
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