10月12日-13日，集团参加了由中建协企业经营和劳务管理分会主办，中建八局承办、陕西省建筑业协会协办的第七届全国建筑企业经营和劳务管理经验交流会暨建筑工人实名制管理现场观摩会。

会上，相关人员先后对装配式建筑、工程总承包模式研讨及典型案例、建筑工人实名制管理经验、建筑劳务用工研讨及劳务用工制度改革试点城市经验进行了交流分享，并重点介绍了建筑业今后的发展方向和目标。随后，与会人员赴中建八局陕西中医药大学第二附属医院项目进行实地观摩学习。

期间，还详细讲解了建筑劳务用工改革，从而推动建筑企业的转型升级。在一定时期内，国家势必会取消劳务资质，大力发展木工、电工、砌筑、钢筋制作等以作业为主的专业企业（简称：小微专业企业），从而推动建筑劳务用工制度的良性发展。同时，西安市人民政府办公厅印发的在全市工程建设领域开展建筑工人实名制管理工作方案的通知(市政办发〔2017〕87号),自2017年9月1日起，凡在我市工程建设领域(包含建筑、市政、交通、水务、地铁、城建PPP项目)在建(主体封顶除外)和新开工项目按要求全面实施建筑工人实名制管理，从而逐步实现维护建筑工人合法权益、打造新型产业工人队伍、推动建筑业持续健康发展的目标。

此次会议为进一步推动建筑企业贯彻落实国务院办公厅《关于促进建筑业持续健康发展的意见》（国办发〔2017〕19号）和住房城乡建设部《建筑业发展“十三五”规划》，及时把握、了解国家及行业主管部门最新政策取向和制度安排，总结建筑业改革与发展经验，探讨建筑企业改革与发展的方向、思路和措施，提升企业竞争能力。（文/刘峰）