4月14日下午，集团工程管理公司组织开展了机关科员职级认定考核。本次考核由该公司总经理王良主持，机关全体职工参加并担任评委。
考核严格按照集团下发的《管理岗位职级认定方案》要求，从个人业绩、演讲展示两个方面进行考核。另外，考核遵循公开、公平、公正原则，当场打分并现场公布演讲成绩。
在个人演讲部分，每位职工都围绕自我介绍、工作经历、个人优势和发展潜力四个主要部分进行了精彩的演说。此外，在精美PPT的配合下，整个演讲愈加形象生动。整个演讲，将参与人员良好的沟通协调能力、解决问题能力和工作创新能力展现的淋漓尽致。
演讲结束后，王良对本次演讲展示进行了总结。在对大家认真负责的工作态度表示肯定的同时，他还指出了本次演讲中存在的一些不足，并督促大家在日后的工作中更加全面的去认识问题、处理问题。（文/李莹）
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