3月30日下午，国控陕建组织召开开实名制专项检查通报会。公司常务副总经理杨卫东、总工程师马岁锋出席会议，市区内各项目经理、劳务专管员在主会场参会，市区外各项目经理、劳务专管员等在分会场以视频形式参会，会议由公司安全生产部主持。
会上通报了2022年第一次实名制专项检查情况，再次学习了《农民工工资保障十二条红线》、《实名制管理办法》两项制度；宣贯了河北省建筑工人实名制管理实施细则。
杨卫东对首次实名制专项检查工作作出了肯定，并提出了四点要求：一要高度重视，认清形式，从态度上解决问题。目前仍有个别项目针对此项工作存在形式化、表面化，工作做的不细不实。要把农名工工资管理工作做扎实，各相关人员要端正态度，尤其是项目负责人。二要强化意识，明确责任，关键在行动。项目负责人是第一负责人，要从源头抓起，从基础做起，亲自抓、抓住人。要采用多种形式，按要求达到全覆盖，关键在行动。三要加强督导检查，提高工作效率，服务至上。检查时要求对各项目进行分类管理、分类检查。对检查中发现的弱项，要加大频率及力度，抓好关键人，争取在后面检查中问题越来越少。检查中要突出亮点。四是各项目要认真分析实名制管理要点，调查研究并及时提出合理化建议。公司要及时进行动态调整，确保服务好项目，把相关资料做扎实，杜绝恶意讨薪的发生。
此次会议是公司2022年召开的首次专项农民工实名制检查通报会议，对下一步夯实农民工实名制工作，保障农民工利益奠定良好基础。
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