9月27日，集团神木公司组织召开见习生第一轮轮岗总结暨第二轮轮岗分配会。公司领导班子、部门负责人及首轮轮岗导师及实习生40余人参加。
会上，党支部书记李一鸣从实际出发，讲述了自己入职陕建系统以来遇到的各种困难和挑战，以自己的成长经历，激励全体见习生们埋头苦干，脚踏实地，充实自我，在这里写下属于见习生的精彩，创造属于他们的辉煌。
会上，公司总经理李平宣布了第二轮轮岗分配表，并对见习生发表了寄语，希望他们在面临新一轮的挑战能够奋勇向前，跟随新的师傅学习新的知识，为神木公司高质量发展贡献青春力量。
会上，全体见习生依次从岗位职责、工作内容、工作总结、职业规划四方面汇报了在项目两个多月以来的工作情况，阐述了自己的所学、所听、所见，并表达了对公司未来的无限向往，为公司的发展增添力量的信心。
轮岗培训是集团神木公司新人培养的一个重要形式，体现着对人才成长的高度重视，也是践行“人才强企”的重要战略举措。目前，见习生第一阶段考核圆满完成，神木公司将以完善的见习管理制度，优质的管理模式，细致的教导培训，继续全方位呵护公司的幼苗茁壮成长。
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