4月26日上午，集团神木公司一届一次职工（会员）代表大会暨2021年度工作会议在神木召开，集团总经理王彤、神木市城投集团副总经理贺鹏应邀出席，来自神木公司各个岗位的31名正式职工代表和21名列席代表参加。
会上，神木公司董事长张兆发表了讲话，神木公司总经理李平作了行政工作报告。
会议全面贯彻落实集团二届三次职代会暨2021年度工作和党建纪检会议的总体要求，总结了神木公司2020年各项工作，并在分析研判新形势新任务基础上，部署了2021年度重点工作，明确了奋斗目标。
会议要求，神木公司全体干部职工，一是要把握形势，抢抓机遇，实现市场开拓新突破。要审时度势，聚焦属地市场；要追赶超越，实现稳步增长；要鼓足干劲，强化经营基础。二是要坚定目标，撸袖实干，开启转型升级新征程。要转变管理意识创高效、突出安全生产促发展、狠抓提质增效强家底、抓住创新创效不止步。三是要深度融合，一以贯之，锻造企业发展新典范。要聚焦学习抓常态、聚焦队伍提素质、聚焦作风抓建设、聚焦稳定保发展。
王彤在讲话中对神木公司干部职工奋发图强，努力实现自身高质量发展的干事创业激情给予了肯定，并代表集团对神木公司今后的发展提出六点意见。
他强调，管理是高质量发展的根基，要奋力攻坚基础管理，增加高质量发展的厚度；项目是高质量发展的支撑，要奋力攻坚项目建设，加快高质量发展的速度；效益是高质量发展的源泉，要奋力攻坚效益提升，提炼高质量发展的纯度；合作是高质量发展的阶梯，要奋力攻坚战略合作，拓展高质量发展的广度；创新是高质量发展的引擎，要奋力攻坚科技创新，延伸高质量发展的深度；人才是高质量发展的关键，要奋力攻坚人才培养，厚植高质量发展的密度。
会上，神木公司副总经理、工会主席杨学云作了工会工作报告，并向各项目下达了《2021年度经济技术指标》。
李平代表神木公司与各在建项目签订了《2021年度施工项目经营管理目标责任书》、《2021年度安全生产管理目标责任书》。
按照会议议程程序，大会还召开了主席团会议、分组讨论会议和选举会议，表决通过了《集体合同（草案）》《工资集体协商协议（草案）》《女职工权益保护专项集体合同（草案）》。经职工代表投票选举产生了公司工会第一届工会委员会、经费审查委员会委员、女职工委员会委员。
成立以来，作为神木市唯一一家国有性质的施工企业，在神木市委、市政府的正确领导及九建集团强有力的支持帮助下，集团神木公司深入贯彻地企合作发展方针，注重品牌建设，狠抓工程质量，严格落实各项管理制度，不断提升自身综合实力。同时，还通过积极参与神木市各类社会公益事业，为当地社会经济发展贡献国企力量，树立了良好企业形象，也为集团“十三五”期间跨越式发展做出了积极贡献。
2021年，神木公司将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神和习近平总书记来陕考察重要讲话精神。
认真落实集团二届三次职代会精神和神木市委市政府的决策部署，狠抓基础管理和实体质量“两项工程”。以合同履约为前提、突出成本控制为主线、深化改革创新为动力，坚持稳中求进的工作总基调，“实”字当头，“敢”字为先。确保“十四五”开好局、起好步，为集团奋力谱写高质量发展新篇章贡献力量，以优异成绩向中国共产党成立100周年献礼。
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