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实战练兵,打造多层次BIM人才体系——集团第四届BIM竞赛圆满闭幕
更新时间:2020-12-25 11:45:21    来源:信息中心    作者:赵贝贝    点击:1075次

日前,九建集团第四届BIM竞赛在榆林总部机关会议室圆满闭幕。

陕西BIM发展联盟专家、西安言必行工程咨询有限公司总经理任昱忠、集团总工程师高仓应邀出席并担任现场评委,各基层单位BIM技术负责人和项目BIM专员共60余人参加。
据悉,本次竞赛以“团队协力,共志并肩”为主题,旨在提升广大BIM工作者专业水平,促进整体项目管理目标与BIM技术应用的融合。
竞赛内容采用命题形式,以榆林市中科院项目为应用背景,各参赛队伍在线下有序开展BIM应用落地实施策划。
从12月10日开始,来自集团各基层单位的34名BIM工作者组成9支代表队,历经11天线下奋战,以问题为导向、BIM技术为工具、精细化管理为重点,集众人之长,攻项目之难,最终如期完成竞赛任务。
闭幕会上,评委专家立足项目应用实际,结合自身丰富经验,对九组参赛作品进行了集中点评,并逐一提出优化建议。
交流现场也是互动频频,与会人员收获满满。

最终,经过模型打分、现场发布、专家答疑、理论附加题现场问答等环节的激烈角逐,奇迹组代表队荣获一等奖;奋斗队和破风队荣获二等奖;一战成名队、复仇者联盟队以及集思队分获三等奖。

高仓在总结讲话中,对两位专家评委的出席表示感谢,并对本届竞赛赛制创新和竞技水平给予充分肯定。

高仓指出,通过本次竞赛不仅为来年省市级、国家级BIM大赛奠定了基础,也为参赛选手搭建了展示交流的平台,有助于BIM人才专业技术与演讲水平和集团BIM技术应用整体水平提升。
高仓强调,BIM技术应以现场落地应用为出发点,应用成果需紧紧围绕规范、标准、规程要求,确保精细化应用真正发挥降本增效作用。
高仓要求,各单位和BIM工作者一是要在管理和技术上推进BIM管控落地,不断拓宽BIM技术应用范围,增加BIM技术创新应用活力;
二是要拓展思路、横向对比,积极开展学习交流,通过取长补短,持续提升BIM技术的整体应用水平和竞争力;
三是要在未来考核、过程检查、比赛激励等方面加强管理,提升BIM工作者积极性和技术竞争力、品牌影响力。
近年来,集团高度重视信息技术尤其是BIM技术在施工生产管理中的应用,并在施工管理中积累了丰富的应用经验,切实发挥出了提质增效的实战效果,但与企业实现更高质量发展的需求还存在差距。
今后,九建集团还将充分依托企业“六位一体”人才管理体系优势,利用企业校企合作平台,大力培育高素质、复合型BIM技术应用专业人才。
同时紧跟行业发展趋势、立足现场实际需求,持续加强BIM技术在前期策划与过程管控中的实战应用和经验总结,不断提升集团BIM技术的整体应用水平和竞争力。

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