为贯彻落实集团围绕“招才、引才、培才、聚才、用才、理才”六位一体的人才管理体系，为集团高质量发展天能蓄势。9月1日河北国控总部基地项目于项目会议室开展了实习生第一次实习考试工作，共计13人参加考试。
此次考试采用闭卷笔试模式，试题主要围绕岗位实践工作，包含了现场应知应会知识、图纸规范、企业文化、项目相关概况等方面内容。本次考试即是对所有新入职员工的阶段性考核过程也是对他们以后职业规划的一次甄选，所有员工都精心准，认真对待。
项目经理曹珣表示，项目部秉着对个人负责、对家庭负责、对企业负责的态度，希望通过岗位业务知识考试，能增强实习生的主动学习意识，真正做到理论与实践相结合，培养出一批符合九建需求的高素质人才，为九建的发展加油助力！
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