为进一步巩固提升领导干部廉洁从政意识，筑牢拒腐防变的思想防线。4月24日，集团纪委组织开展了新任职领导干部任前廉政谈话和廉政考试。

集团纪委书记赵福林对新任职领导干部进行了集体廉政谈话。他强调，新任领导干部在新的岗位上一是要找准位置，尽快适应新的角色；二是要加强学习，不断提高自身综合素质；三是要真拼实创，始终坚持团结协作；四是要遵纪守法，正确行使手中权利。

同时，赵福林还围绕“三观”、“五讲”、“四严禁”、“六不准”等方面与大家进行了分享交流，提醒大家要算好“六笔账”、牢记好“五慎”，干干净净做人、明明白白做事。

随后，集团纪委组织新任职领导干部观看了中央纪委国家监委宣传部与中央广播电视总台联合摄制的电视专题片《国家监察》，并对新任职领导干部进行了廉政考试。

开展任前廉政谈话已成为各级党委日常工作之一，也是组织任命干部的一个重要环节。通过有效发挥廉政谈话的机制作用，能够对领导干部真正产生约束作用，对领导干部日常行为进行全方位的监督和监管，对可能发生的腐败行为进行及时监督和提醒，减少发生腐败的可能性。

考试结束后，集团纪委向新任职领导干部反馈了考察谈话时收集到的建议。