7月10日上午，2019年集团新入职员工举行开班仪式。集团常务副总经理王彤授予新生“2019年新生特训营”营旗后，队伍整装出发，开始为期10天的入职培训。

本次培训，集团人力资源部定制了包含企业文化宣讲、项目生产组织与现场管理、建筑施工技术应用、安全管理与智慧工地、资源统筹管理、经营及商务管理、重点精品项目参观及户外素质拓展等培训内容。

培训期间，每位新员工都积极参与，并能很好的融入团队。拓展训练期间，不怕苦，不怕累，大家出色的完成了每一次挑战。两天的施工现场参观和培训学习课程让初入职场的同学们对项目生产组织与现场管理、建筑施工技术应用、精品工程策划、智慧工地、资源统筹管理、经营及商务管理有了更深的了解。

7月19日，新员工分配见面会在集团机关4楼报告厅举行，集团领导班子成员、各单位班子成员、集团机关副科级以上领导干部、新员工共计150余人齐聚一堂。优秀职工代表经验交流、新员工策划组织的文艺汇演，展示了九建新员工良好的精神面貌和团队精神。

最后，总经理杨耿做了热情洋溢的讲话，对新员工的加入表示热烈的欢迎，对培训期间新员工表现进行了肯定，并简要介绍了集团发展概况，同时对新入职员工提出了三点期望和要求。一是转变身份，调整心态。新员工要正确认识“三个身份”的转变，调整好心态，不断提高自身竞争实力，使人生之路越走越宽阔。二是珍惜岗位，主动融入。各位新员工要发自内心的喜欢、珍惜来之不易的工作，端正姿态，沉下身子，真正融入其中，积极对标，加强学习，让自身变得越来越强大。三是牢记初心，幸福奋斗。将个人初心与企业初心相结合，幸福奋斗，做一个大芝麻，在平凡岗位上做出不平凡的贡献，实现自身发展与企业发展呈螺旋式上升的目标。

时光匆匆，在汗水与欢声笑语中，新员工培训圆满落下帷幕，但新的征程已扬帆起航。祝愿新员工在事业发展的征途上披荆斩棘、奋勇前行，为成为行业的领跑者共同砥砺前行。