本着广纳贤才、公平竞争的原则，4月1日上午，神木公司在集团6楼中会议室组织了公司部门负责人竞聘演讲比赛。

本次竞聘岗位为科技质量部、生产安全部、企业管理部、人力资源部部门负责人，共21位参赛选手。每位选手以“如何做好神木公司部门负责人”为主题，分别从个人基本情况、对竞聘岗位的理解、竞聘的优势、劣势及如何扬长避短、浅谈未来设想五方面进行了演讲。选手们热情洋溢、激情澎湃的演讲不仅赢得了观众的阵阵掌声，还得到了评委的一致肯定。

担任本次竞聘演讲比赛的评委有：集团副总经理杨文，纪委书记、工会主席赵福林，总工程师高仓，人力资源部部长张瑞，党政办公室副主任杨庆，王秉国老师及神木公司总经理乔帆、副总经理张毅、周春茂等9人。

点评时，杨文高度评价了参赛选手饱满的精神状态和清晰的工作思路。竞聘者的管理思路、想法让在座的每一位人员对神木公司的发展充满了信心。他强调，无论结果如何，大家都是成功者，只要大家有能力、有思路、肯干、能干、愿意干，集团将为大家提供更广阔的平台。相信在大家的共同努力下，神木公司会更好更快的发展，成为集团壮大的重要支撑力量，在未来发展如芝麻开花节节高！