4月14日，集团二公司在发展大厦项目部会议室组织开展了2017年度机关科员职级认定考核。由集团副总经理兼二公司总经理李东航主持。
考核严格按照集团下发的《管理岗位职级认定方案》要求，从个人业绩、演讲展示两个方面进行考核。同时，按照公平、公正、公开原则，现场打分并公布成绩。在演讲过程中每位科员都制作了的PPT，从自我介绍、工作经历、工作感悟等进行了完美展示。
会后，李东航表示很高兴大家能用平常心对待此次定级演讲，希望大家继续努力，不断追赶超越，以更加饱满的精神面貌做工作，在今后的工作中更加全面的去认识问题、探索问题，解决问题。（文/曹敏）
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